Dia España y los sindicatos Fetico, CCOO y UGT FeSMC han firmado este jueves un preacuerdo del nuevo convenio colectivo que llega hasta el 31 de diciembre de 2024. Este acuerdo recoge las subidas salariales de entre un 8 y un 12% para su red de tiendas y almacenes recogen subidas para 2023 y 2024.

"Esto supone un gran paso para la estabilidad a largo plazo del proyecto de transformación de la empresa en España", señala la compañía en un comunicado.

Además, activará dos gratificaciones extraordinarias adicionales especiales para la vigencia total del convenio. 

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La primera de ellas afectará a las trabajadoras y trabajadores que tengan un salario anual fijo igual o inferior a los 23.847 euros, los cuales recibirán una gratificación extraordinaria de 350 euros.

Adicionalmente, se ha pactado una gratificación extraordinaria excepcional ligada a un cierto nivel de resultados en el año 2024. La firma del texto definitivo del convenio será el 1 de diciembre de 2022.

“Este es un gran momento en nuestro proceso de transformación. Quiero agradecer a todos y a cada uno de los miembros de nuestros equipos en tiendas, almacenes, oficinas y sus respectivas representaciones sindicales su sacrificio, compromiso, trabajo duro y paciencia estos últimos 3 años tan difíciles para la empresa. Hemos tenido que tomar muchas difíciles decisiones, trabajar duro y creer siempre en la recuperación de la empresa a través de la humildad y el trabajo bien hecho”, señala Ricardo Álvarez, CEO de Dia España.

Dia cuenta con 3.686 tiendas en España, según datos a cierre del primer semestre de 2022. Además, acaba de anunciar que en 2023 abrirá nuevos supermercados y culminará la renovación de toda la red.