Yolanda Díaz, vicepresidenta y ministra de Trabajo, junto al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y la vicepresidenta y ministra de Hacienda, María Jesús Montero.

Yolanda Díaz, vicepresidenta y ministra de Trabajo, junto al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y la vicepresidenta y ministra de Hacienda, María Jesús Montero. José Manuel Álvarez Efe/Moncloa

Empleo Hoy

Díaz permite teletrabajar y ausentarse del trabajo a los afectados por la DANA y les ofrece permisos retribuidos

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El Ministerio de Trabajo ha animado a las personas más afectadas por la DANA a ausentarse de sus puestos y a teletrabajar cuando sea posible sin miedo a "represalias" por parte de las empresas.

"Todas las personas trabajadoras podrán ausentarse y acogerse a permisos retribuidos", han señalado desde el departamento que dirige la vicepresidenta Yolanda Díaz en un comunicado remitido a los medios.

En concreto, fuentes de Trabajo indican que "se exime de acudir a trabajar" a las personas cuyos desplazamientos al trabajo puedan "suponer un peligro" para su seguridad o interfieran en las labores de rescate y recuperación de las zonas afectadas por la DANA.

También a aquellas que "necesiten atender a las tareas de búsqueda de sus familiares desaparecidos o hacerse cargo del fallecimiento de los mismos" y a las que, "como consecuencia de la pérdida de sus viviendas o enseres, no estén en disposición de acudir al trabajo".

Además, ha animado a teletrabajar a "todas las personas que tengan dificultades para ir a trabajar con seguridad", si bien no se contemplará esta opción "para aquellas personas que no puedan hacerlo por falta de dispositivos o cobertura para ello".

"Quienes no estén en condiciones de trabajar no deben acudir a sus puestos de trabajo", clarifica el departamento en el comunicado.

El departamento que dirige Díaz ha indicado que, en todos estos supuestos, "todas las personas trabajadoras podrán ausentarse y acogerse a permisos retribuidos". "El Ministerio de Trabajo se encargará de que ninguna persona trabajadora sufra represalias o se vea perjudicada", han señalado fuentes del Ministerio.

Hay que recordar que la propia Díaz informó hace unos días de que las empresas cuya actividad se ha visto afectada por la DANA pueden acogerse a un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por causa de fuerza mayor en el caso de que su actividad se haya visto perjudicada por este fenómeno.

Y ya entonces advirtió de que ninguna compañía "puede poner en riesgo la vida de las personas trabajadoras".

Medidas para los autónomos

Por otra parte, desde Seguridad Social han informado de que los trabajadores autónomos afectados por la DANA podrán solicitar la prestación por cese de actividad ante su mutua sin periodo de carencia, es decir, aunque no se tenga el periodo mínimo exigido para tener derecho a ello, que normalmente es de doce meses.

Además, han aclarado que los días de prestación consumidos no se computarán de cara a situaciones futuras (se pondrá el contador a cero) y, además, este periodo se les computará como cotizado. La cuantía de la prestación será del 70% de la base reguladora.

Fuentes del Ministerio recuerdan que desde la reforma laboral se permite proteger a los trabajadores y al tejido productivo en situaciones de crisis y emergencias como la DANA. Las empresas pueden solicitar el ERTE por fuerza mayor con una exención del 100% de las cotizaciones a la Seguridad Social de empresa y trabajadores.

Cualquier trabajador se puede acoger sin consumir la prestación por desempleo y, para ello, debe solicitarlo en el SEPE o llamando al 060.

En cuanto al Ingreso Mínimo Vital (IMV), desde Seguridad Social han afirmado que están reforzando "el compromiso y el contacto con las personas de manera más ágil y cercana".