Es bien sabido que la medicina es una de las profesiones más importantes a nivel mundial. De los médicos depende la vida de miles de personas cada día y, gracias a su conocimiento, experiencia y formación, son muchos los que consiguen superar todo tipo de problemas de salud. 

Siempre han sido considerados por mucha gente verdaderos salvavidas y ángeles de la guarda. Y es que, si algo está claro, es que sin ellos, no habría una esperanza de vida tan alta. 

Dada la relevancia de su labor diaria, casi todo el mundo cree que sus retribuciones alcanzan valores muy elevados, pero ¿es esto realmente cierto? 

Según los datos del informe 'Diferencias retributivas de los médicos de hospital españoles en 2023 y recortes desde 2009', elaborado por el Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada, las retribuciones de los sanitarios en España son bajas en comparación con otros países. 

Además, es importante tener en cuenta que, dentro de los médicos españoles, también existen grandes diferencias salariales, pues sus sueldos varían en función de diferentes parámetros, como la categoría, los años trabajados, si hace o no guardias, si trabaja en un centro de salud o en un hospital, e incluso la región en la que desarrolle su función. 

Atendiendo únicamente a los médicos de hospital de Castilla y León, cabe destacar que entre ellos también existen significativas variaciones. Si bien, antes de detallar estas diferencias salariales, cabe mencionar que el Centro de Estudios ha diferenciado a cuatro tipos de médicos cuyos sueldos han sido clasificados en diferentes tablas en función de si hacen o no guardias. 

Así, según este, un médico tipo uno (interino eventual o sustituto, mayor de 30 años, que tiene reconocido un trienio, pero no cuenta con nivel de carrera profesional retribuido, y sin dedicación exclusiva) que desarrolla su actividad en Castilla y León y, por lo general, no suele realizar ninguna guardia, cobra una retribución mensual brutas de 3.953 euros y de 2.781 euros netos. 51.386 euros brutos / 36.412 netos al año. 

En lo que se respecta a esta primera clase, el salario mensual neto más alto se encuentra en Ceuta y Melilla (3.322 euros netos mensuales) mientras que el más bajo corresponde a Navarra (2.068 euros netos mensuales). 

Por su parte, un médico tipo dos (interino eventual o sustituto, mayor de 30 años, que tiene reconocido un trienio, sin nivel de carrera profesional retribuido, pero con dedicación exclusiva) percibe exactamente el mismo sueldo que un médico de tipo uno, 3.953 euros brutos / 2.781 netos al mes.  

Los médicos de segunda categoría con el sueldo más alto son aquellos que desarrollan su actividad en el País Vasco (3.084 euros netos mensuales) y aquellos que cobran el más bajo son los de Navarra (2.460 euros netos mensuales). 

Los médicos de tipo tres (médico mayor de 40 años, con plaza, con cinco trienios reconocidos y el segundo nivel retribuido de carrera profesional, y con dedicación exclusiva) que desarrollan su actividad profesional en Castilla y León reciben un salario mensual de 4.651 euros brutos / 3.249 netos. 60.993 euros brutos / 42.858 netos anuales.  

Las retribuciones más altas de los médicos de tipo tres se hallan también en País Vasco (3.654 euros netos mensuales), mientras que las más bajas corresponden a los profesionales de Andalucía (3.132 euros netos mensuales). 

Finalmente, los médicos tipo cuatro (médico mayor de 55 años, con plaza, con diez trienios reconocidos y el cuarto nivel retribuido de carrera profesional, y con dedicación exclusiva), cobran 5.397 euros brutos mensuales / 3.676 netos en Castilla y León. 71.257 euros brutos / 48.797 netos al año. 

Los médicos tipo cuatro mejor remunerados son los de País Vasco (4.135 euros netos mensuales) y los peor los de Canarias (3.562 euros netos mensuales). 

Por su parte, la media nacional se sitúa en los 3.718 euros brutos / 2.639 netos para los médicos tipo uno, en los 3.915 brutos / 2.743 netos para los médicos tipo dos, en 4.690 brutos / 3.277 netos para los médicos tipo tres y en los 5.458 brutos / 3.721 netos para los médicos tipo cuatro. 

Sin embargo, todo cambia cuanto estos hacen guardias. En Castilla y León, los médicos titulados la cobran a 27,37 euros brutos la hora / 15,05 netos si se trata de un día laborable; a 30,69 euros brutos la hora / 16,88 netos si es un día festivo; y a 39,89 euros brutos la hora si se trata de una guardia especial. Por su parte, los MIR de cuarto o quinto año cobren las guardias a 20,20 euros la hora si es un día laborable, a 21,80 si es festivo y a 33,98 si es una guardia especial. 

De este modo, los médicos de tipo uno y dos de Castilla y León que hacen guardias cobran un salario mensual de 5.402 euros brutos / 3.673 netos (68.764 / 46.966 euros anuales); el sueldo de los de tipo tres asciende a 6.099 euros brutos / 4.087 netos (78.371 / 52.710 euros anuales); y el de los de tipo cuatro está fijado en los 6.845 euros brutos / 4.491 netos (88.635 / 58.355 euros anuales). 

La media nacional se fija en los 5.158 euros brutos / 3.523 netos para los médicos tipo uno, en los 5.355 brutos / 3.634 netos para los médicos tipo dos, en los 6.129 brutos / 4.108 netos para los médicos tipo tres y en los 6.897 brutos / 4.535 netos para los médicos tipo cuatro. 

Tal y como se ha podido comprobar a lo largo de este artículo, los médicos castellanos y leoneses que trabajan en hospital no se encuentran entre los mejores pagados de España. De hecho, sus sueldos siguen estando bastante por debajo de los mejores retribuidos. Si bien, cabe destacar que sus retribuciones tampoco sitúan a la Comunidad en los peores puestos del ranking.